淄博社会责任管理认证办理流程
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产品描述

办理周期1-2个月 证书有效期三年(每年一审) 证书用途招投标加分,企业产品宣传 服务地区全国 服务内容认证辅导、认证咨询、流程培训、审核辅导、证书办理 服务类型管理体系认证 材料协助整理 认证类型ISO体系认证 行业体系认证 服务范围全国 报告真实准确 销售范围全国 可信度认监委可查 周期快有保证
企业要申请SA8000 认证的*条件
1、认证申请:满足以下条件的企业均可以申请SA8000认证:
1)具有合法有效的法律地位;
2)从业六个月;
3)体系运行三个月;
4)申请填写社会责任管理体系认证申请书以及审核前调查问卷提交机构进行申请评审。
2、申请评审及合同签订:机构对企业提交的材料进行申请评审,并在申请评审通过后与企业签订认证合同。
3、审核安排申请评审通过后,即可进入审核安排阶段。机构根据企业提供的信息进行策划并安排审核组及审核时间。安排审核前,企业需按照申请书的要求提供文审所需的材料,包括手册、程序文件、法律法规清单、组织简介及组织结构图等,同时现场审核前企业还需在SAI网站上完成社会指纹自我评估。
ISO9001质量管理认证体系推行好处:
1、强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额;
2、获得了国际贸易绿卡——“通行证”,消除了国际贸易壁垒;
3、节省了第二方审核的精力和费用;
4、在产品品质竞争中永远立于不败之地;
5、有利于国际间的经济合作和技术交流;
6、强化企业内部管理,稳定经营运作,减少因员工辞工造成的技术或质量波动;
7、提高企业形象。
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如何办理ISO14001环境管理体系认证?
阶段,建立并实施ISO14001环境管理体系阶段
先,要做好人、财、物方面的准备。由管理者书面任命环境管理者代表。管理者应授权建立相应的机构,并给予人力和财物方面的支持,以保证体系建立和运行的需要。
*二,要做好初始环境评审。这项工作是对组织的环境管理情况进行评价,总结经验,找出存在的主要环境问题并分析其风险,以确定控制方法和将来的改进方向。先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组,完成法律法规的识别和评价,环境因素的识别和评价,现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价,并形成初始环境评审报告。
*三,完成环境管理体系策划工作。所谓的环境管理体系策划,是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力,制定环境方针;确定环境管理体系构架;确定组织机构与职责;制定目标、指标、环境管理方案;确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。
*四,编制体系文件。ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系,需编制环境管理手册、程序文件、作业书等。
*五,运行环境管理体系。环境管理体系文件编制完成,正式颁布,标志着环境管理体系已经建立并投入运行。
*二阶段,认证*阶段。
经过内审和管理评审,组织如果确认其环境管理体系基本符合ISO14001标准要求,对组织适用性较好,且运行充分、有效,可向已获得中国环境管理体系认证机构认可会认可有认证的认证机构提出认证申请并签订认证合同,进入ISO14001环境管理体系认证审核阶段。在组织完成*二阶段现场审核开具的不符合纠正并经过审核组验证关闭后,机构经过认证评定,将确定是否批准组织的认证注册和颁发认证证书。
认证证书有效期三年,三年内,组织要多次接受机构的监督审核;三年后,组织要申请复审,重新注册获得证书,此过程同次认证*。
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ISO9001质量管理认证体系如何开展:可申请认证方自己推行,也可请顾问公司协助推行。
1、管理部门作出的质量评估应作为企业必需的要素;
2、要树立起一种观念,即建立一个符合ISO9000标准的质量体系是使公司发展和获得长远利益的基础;
3、由管理部门来对公司采用相应的ISO9000标准进行审议,并提出一个适当的实施对策;
4、与上级管理人员讨论采用ISO9000的方案并选择适当的质量体系保证模式(ISO9001,9002或9003)以便实施;
5、与工会或工人代表协商,向他们阐明原则、概念以及实施ISO9000标准对公司及公司的雇员的利益。这是必须的,因为要成功的实施ISO9000标准需要公司内所有人员的积协作;
6、设立一个在主要执行人员下的控制会,以使在规定时间内的计画程式能有效地实行;
7、对人员在ISO9000和其实施方法等的多方面的工作能力的培训;
8、调查现行的质量控制体系识别缺陷的能力或质量全过程与ISO9000标准要求比较後的偏差;
9、提出规范活动的要求并系统地阐述对计画中各工作要素的解释;对不同部门和人员责任的规定;预计活动完成的时间;
10、制订工作指南,根据ISO9000标准条款的要求,认可本公司的工作程式的过程;
11、质量手册包括:公司的质量方针、组织结构、体系过程概要。这个概要应包括描写过程的更为详细的档出处,为各部门、职能小组提供的工作指南;
12、为掌握标准方法对全体职员和工人的培训及培训程式档;
13、公司应保证让全体职员清楚地了解其质量方针和为实施ISO9000标准而制定的目标。有关的目标和程式应被翻译成通俗的语言,以便那些文化程度较低的工人们也能明白;
14、确定采用新体系的日期并公布为实施新体系所要执行的指南。在大的公司,新体系应被逐步协调地采用,它可先作为计画在一或二个部门或产品工厂实行,根据获得的经验再逐步推广到其他部门、小组直到公司的所有运行部门;
15、让新体系试运行几个月并保证内部的审核是依照ISO9000标准进行的;
16、对审核发现的不合格项采取纠正措施;
17、经过适当的时期之後,再进一步实施审核并采取纠正措施直至质量体系充分地运行起来;
18、安排一个外部的机构进行初步的审核;
19、根据外部审核小组的检查意见采取纠正措施;
20、安排一个经认可的认证人员进行日常的评估。
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认证范围
本标准规定了对环境管理体系的要求,使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求,以及关于重要环境因素的信息,制定和实施环境方针与目标。它适用于那些组织确定为能够控制,或有可能施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。
本标准适用于任何有下列愿望的组织:
a) 建立、实施、保持并改进环境管理体系;
b) 使自己确信能符合所声明的环境方针;
c) 通过下列方式展示对本标准的符合;
1) 进行自我评价和自我声明;
2) 寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性予以确认;
3) 寻求外部对它的自我声明予以确认;
4) 寻求外部组织对其环境管理进行认证/注册。 本标准规定的所有要求都能纳入任何一个环境管理。其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、产品和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。本标准还在附录A中对如何使用本标准提供了资料性的指南。
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